Блог Андрея Трунова

Добрый день, друзья!

Сегодня я продолжаю рассказ о тренинге бизнес-тренеров, проведенном Ицхаком Пинтосевичем в начале мая в Киеве, в котором я принимал участие. Настало время познакомить Вас ещё с одним из участников этого классного события — бизнес-тренером Константином Даниловым.

Константин был одним из самых активных участников тренинга, много выступал, делился собственным опытом. В общем, я решил взять у него интервью на тему «Успех и основные барьеры на пути к нему» и сейчас Вы можете посмотреть, что из всего этого получилось:

На мой взгляд, видео вышло живым, оптимистичным и мотивирующим, наполненным убедительными примерами. Лично мне очень близки и понятны многие идеи Константина. На мой взгляд всё очень просто, действенно и убедительно. А что об этом видео думаете лично Вы?

Если Вам понравилось это видео, поделитесь им, пожалуйста, со своими друзьями, нажав кнопочки социальных сетей сразу же под этой статьей.

Хватит просто мечтать — начинайте действовать. Ведь именно действия способны привести Вас к Вашей мечте!

На сегодня все!

До скорых встреч!

Добрый день, друзья!

Сегодня я хочу поделиться с Вами очень мотивирующей историей.

Помню в школе мы — тогда еще в Советском Союзе — читали «Повесть о настоящем человеке» Бориса Полевого. Прототипом главного героя этого произведения стал лётчик-ас, Герой Советского Союза Алексей Петрович Маресьев, который, потеряв в результате ранения обе ноги, сумел вернуться в небо, продолжал воевать с фашистами и даже сбил 7 вражеских самолетов.

Все это было во время Великой Отечественной войны.

И в наше время есть удивительные истории успеха. Совсем недавно я наткнулся вот на это видео. Не пожалейте 10 минут и обязательно посмотрите его.

Ну, что Вы на это скажете?

Согласитесь — очень похоже на фантастику, но это реальность. Слепой человек летает на самолете, водит машину, карабкается по горам и делает еще очень много разных вещей, которые сложны для большинства людей, у которых со зрением полный порядок.

Как такое может быть? Все дело в нашем настрое, в наших убеждениях, в наших мыслях. Только мы сами ставим себе границы и ограничения. И только нам по силам убрать их.

Так, как это сделал он — Майлз Хилтон Барбер.

Когда Вы в чем-то сомневаетесь (смогу, не смогу, сделаю, не сделаю), просто вспомните об этом удивительном человеке, его истории успеха  и Вам многое станет ясно.

На сегодня все!

До скорых встреч!

P.S. Если Вас не оставила в равнодушных удивительная история Майлза Хилтона Барбера, поделитесь ею с Вами друзьями, нажав кнопочки социальных сетей сразу под этой статьей, а также напишите свой комментарий.

Добрый день, друзья!

Те, кто постоянно читают этот блог знают, что в начале мая я принимал участие в тренинге бизнес-тренеров в Киеве, который проводил Ицхак Пинтосевич. Я уже рассказывал, что состав участников был просто великолепный — все позитивные, энергичные, целеустремленные люди, знающие чего они хотят в жизни и активно действующие, чтобы достичь свои цели.

У нескольких из участников мне даже удалось взять видеоинтервью. Раньше у Вас была возможность посмотреть нашу беседу с топ-лидером «Орифлейм» Алексеем Севруком. Сегодня я предлагаю Вашему внимание интервью с Евгением Мирошниченко — бизнес-тренером, руководителем центра интенсивного обучения «Новый репетитор». В числе его достижений — создание эффективной системы обучения в компании «Фокстрот» на 13 000 человек — результат, как минимум, достойный уважения.

К сожалению, из-за открытого окна в комнате, где мы записывали интервью, качество звука получилось не слишком хорошее. Поэтому ниже я выкладываю стенограмму нашего с Евгением разговора:

Андрей Трунов (далее АВ): Добрый день, друзья! Я очень рад Вам представить Мирошниченко Евгения, бизнес-тренера, эксперта по обучению. Я очень рад, что Евгений согласился дать небольшое интервью. Евгений, вот многие люди хотят быть успешными. Сразу хочу задать вопрос. Вам приходится обучать людей. Что мешает в достижении успеха? Какие основные барьеры на пути к успеху?

Евгений Мирошниченко (далее ЕМ): Ну, два таких больших барьера можно определить. Первое – это отсутствие сильной идеи, ради чего стоит вообще двигаться. И второе, когда есть сильная идея, есть мечта, это отсутствие движения к этой мечте, неумение выстроить последовательность действий для того, чтобы достигать эту мечту. Или нежелание. Отсутствие какой-то внутренней мотивации, внутренней способности действовать.

АВ: Тогда сразу вопрос: а как получить идею, как получить внутреннюю мотивацию, чтобы действовать?

ЕМ: Ну, идея дана свыше. Она уже заложена при рождении. У каждого из нас есть некоторое предназначение. Мы не случайно в этом мире. Как её получить? Её надо открыть, искать, находить. Задавать вопросы. Мотивация, она, собственно говоря, в том, чтобы определить основные шаги, которые ведут к Вашей мечте, идее. И при движении к Вашей мечте необходимо себя мотивировать, необходимо находить внутреннюю способность для того, чтобы двигаться.

АВ: А как вот поддерживать в себе мотивацию на пути к мечте? Появилась идея, появилась мечта. Как сохранить этот настрой действовать для достижения цели?

ЕМ: Ну, по большому счету, это навык. Навык успешного человека – постоянно разжигать в себе огонь движения, огонь желания, огонь направленности на успех.

АВ: Фокусировка на успехе?

ЕМ: Да. Слово «успех» в русском языке — однокоренное со словом «успевать». То есть успевать что-то делать, успевать достигать, вкладываться. Находить  в себе время, силы, чтобы постоянно вкладываться в свою идею, в свою мечту.

АВ: Евгений, тогда формула успеха, такая сжатая, краткая от тебя?

ЕМ: Формулу успеха я для себя так обычно определяю. Важно понимать, в чем твой талант, в чем твоя миссия, предназначение, в чем твоя мечта. Второе – очень важно понимать, что у тебя хорошо получается и что тебе нравится делать, в чем ты действительно достигаешь успех, в чем ты лучше, чем другие, чем ты отличаешься. У каждого человека – это свой набор. И третье условие – это за что, вообще, платят деньги, где можно заработать. Успешный человек, как правило, успешен, в том числе и в финансах.  Вот на пересечении этих трех кругов и получается формула успеха.

АВ: Евгений, я хочу поблагодарить за интервью и  совет от тебя тем, кто нас сейчас смотрит.

ЕМ: Мотивирующий такой.

АВ: Однозначно!

ЕМ: Мечтайте и действуйте! Мой Вам совет!

АВ: Еще раз спасибо, Евгений! И будьте успешны, друзья!

 

На сегодня все!

До скорых встреч, друзья!

P.S. Кстати, если Вам понравилась эта статья, поделитесь, пожалуйста ею с Вашими друзьями, нажав кнопочки социальных сетей сразу под этим текстом.

Добрый день, друзья!

Сегодня я от души благодарю Алексея Мараховского за подаренную мне книгу Фрайда и Хенссона «Rework. Бизнес без предрассудков», которую я прочитал и хочу поделиться своими впечатлениями о ней.

Моё мнение: «Rework. Бизнес без предрассудков» — это то, что обязательно нужно прочитать как тем, у кого есть своё дело, так и тем, кто только мечтает его создать.

Почему? Потому что авторы — владельцы прибыльного бизнеса, у которого больше 3 000 000 клиентов. Они предлагают программное обеспечение. В их команде всего 14 штатных сотрудников, живущих в разных странах и на разных континентах.

Согласитесь: уже все это даёт им полное право поделиться секретами своего успеха!

Многих, кто задумывается о собственном бизнесе часто озадачиваются вот таким вопросом: что за продукт, товар или услугу предложить рынку?

Авторы дают очень хороший ответ: важно, чтобы то, что Вы хотите продвигать очень нравилось бы лично Вам и Вы с удовольствием этим пользовались!

И в их фирме дело обстоит именно так: они сами являются потребителями тех продуктов, которые предлагают своим клиентам.

Рассказывая о том, почему они не начинают свой бизнес, люди часто оправдывают бездействие отсутствием времени. Но похоже, что проблема тут совсем в другом — у них нет яркой, вдохновляющей цели. Ведь, если какая-то идея по-настоящему зажгла Вас — Вы 100 % найдёте возможность ею заниматься, отказавшись от телевизора, сократив хотя бы на полчаса-час свой сон.

Важно начать действовать, первое время тратя на это даже всего несколько часов в неделю.

Вы можете быть полны разных идей, задумок, замыслов, планов. Но всё это так и останется Вашими мыслями, если Вы не начнете действовать.

Только действие способно привести Вас к цели. Это только в сказе бывает, что сидел сиднем Иван-дурак на печи 33 года, а потом получил в жены царевну, да ещё и полцарства в подарок.

Кстати, в книге много идей, которые переворачивают стандартные представления о бизнесе, например:

— важен не рост компании сам по себе, а подходящий именно Вашей фирме размер;

— фокусируйтесь на себе, а не на Ваших конкурентах;

— на самом деле Вашему бизнесу требуется меньше, чем Вы думаете;

— делитесь всем, что знаете;

— копируйте наркоторговцев, которые дают бесплатно попробовать свой товар, понимая, что убедившись в его качестве, клиент в следующий раз придет к ним уже с деньгами;

— увольте трудоголиков и отпускайте людей домой в 17 часов.

И это далеко не все советы от авторов «Rework. Бизнес без предрассудков».

Книга написана очень живым и легким языком, читается буквально на одном дыхании.

Одним словом: РЕКОМЕНДУЮ!

На сегодня все!

До скорых встреч!

OZON.ru — Книги | Rework. Бизнес без предрассудков | Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон | Rework | Лучшие книги о стартапах | Купить книги: интернет-магазин / ISBN 978-5-91657-442-5

Добрый день, друзья!

В начале мая я участвовал в трениге бизнес-тренеров, который проводил Ицхак Пинтосевич. Я уже делился своими впечатлениями об этом мегаклассном и очень полезном событии вот здесь. В той статье я говорил, что состав участников тренинга был просто на загляденье — позитивные, целеустремленные, нацеленные на успех люди.

Ещё в Краснодаре я узнал, что на тренинг придет мировой топ-лидер компании «Орифлейм» Алексей Севрук. Конечно, мне было очень интересно лично пообщаться с ним: ведь в его команде 250 000 человек, его деятельность оказывает влияние на 1 000 000 человек и, к тому же, он — долларовый миллионер.

Не для кого ни секрет, что в МЛМ-бизнесе стартуют тысячи и миллионы людей, но реального успеха достигают единицы. В последнее время я активно изучаю успех других людей и хотел услышать секрет Алексея о том, что помогло ему достичь в жизни такие великолепные результаты.

Кстати, для себя я понял, что успех начинающего в сетевом маркетинге во многом зависит от его наставника, то есть от человека, пригласившего стартующего в этот бизнес. Уверен, что с таким наставником как Алексей, Вы — просто обречены на результат. Конечно, придется потрудится. Как без этого? Но цель, почти наверняка, будет достигнута.

Многие уходят из сетевой индустрии, лишь успев получить несколько отказов. Но, когда человек внутренне готов к этому, он легче перенесет первые трудности. Ведь теория больших чисел, или проще говоря, статистика работает на него. Чем больше отказов, тем ты ближе к результату — к тем людям, которые наверняка захотят войти в твою команду.

Во время тренинга Алексей выделялся своей активностью — пожалуй, чаще других он брал слово, чтобы высказаться по обсуждаемым темам.

Похоже, что активность — это одно из самых главных качеств настоящего лидера.

И еще одна вещь мне запомнилась от Алексея. Мы работали с ним в четверке. Выступая поочередно, отрабатывали  такой важный для оратора навык как жестикуляция. И он рассказал, что регулярно проводит для своей команды вебинары.

Из-за того, что не везде хороший интернет, некоторые из участников пропускают часть выступления Алексея. Каково же было его удивления, когда он узнал, что несмотря на это, все они четко улавливали красную нить того, что он хотел донести до слушателей. Как такое может быть? По мнению Алексея, все дело в жестикуляции, которой он сопровождает свою речь во время вебинаров — как ни странно все это передается слушателям даже за десятки и сотни километров.

Вот такие дела!

Кстати, во время тренинга мне удалось взять небольшое интервью у Алексея. Обязательно посмотрите этот видеролик, почувствуйте энергетику этого замечательного человека и узнайте от него секреты построения успешного бизнеса!

Полезного просмотра!

До скорых встреч!

Добрый день, друзья!

Скорее всего Вы знакомы с этой не очень-то веселой статистикой: 50 % семейных пар разводятся.

Почему так происходит, когда поначалу мужчина и женщина пламенно любят друг друга, а через какое-то время после начала семейной жизни «разбегаются»?

Можно ли как-то поправить эту грустную статистику и снова вдохнуть огонь страсти в казалось бы увядшие отношения?

Да, можно!

Если Вы хотите всегда быть счастливы в семейной жизни, рекомендую Вам прочитать книгу Джона Грея «Мужчины с Марса, Женщины с Венеры».

Его основная идея такая: мужчины и женщины — настолько разные, как будто родились на разных планетах. И говорят они на разных языках. Точнее язык, конечно, один, но смысл вкладываемый ими в одни и те же слова абсолютно разный.

Книга Грея поможет Вам научиться понимать друг друга. В ней очень много полезных, практичных советов, например «101 способ, позволяющий мужчине набирать очки»:

«1. Первое, что Вы должны сделать, возвратившись домой, — это обнять жену.

2. Расспросите ее о прошедшем дне. Ваши вопросы должны показать, что вы в курсе ее планов (К примеру: «Ты была у врача? И что он сказал?»)

3. Учитесь слушать и задавать вопросы.

4. Подавляйте искушение решать ее проблемы, вместо этого выразите ей свое сочувствие.

5. В течение двадцати минут все свое внимание сконцентрируйте на жене. При этом не читайте газету и не делайте ничего, что могло бы Вас отвлечь …»

Кстати, эту книгу я прочитал по рекомендации моего наставника, эксперта в системном развитии личности и бизнеса, автора книг-бестселлеров Ицхака Пинтосевича.

В общем, друзья, читайте «Мужчины с Марса, Женщины с Венеры» и будьте счастливы в семейной жизни.

Полезного чтения!

OZON.ru — Книги | Мужчины с Марса, женщины с Венеры | Джон Грэй | Men are from Mars, Women are from Venus | Купить книги: интернет-магазин / ISBN 978-5-91250-756-4

Добрый день, друзья!

С 1 по 3 мая я участвовал в тренинге бизнес-тренеров, который проводил в Киеве эксперт в системном развитии личности и бизнеса, автор книг-бестселлеров Ицхак Пинтосевич. И сегодня я начинаю делиться с Вами своими впечатлениями от этого мегаклассного события. Кстати, мой отзыв есть на сайте Ицхака, но там всего несколько строк. На блоге будет подробнее.

Думаю, что Вы согласитесь со мной, что один из самых важных навыков бизнес-тренера в том, чтобы держать внимание аудитории или, говоря проще, навык ораторского искусства. Именно поэтому два первых дня Ицхак основательно поработал с нами в этом направлении.

Мы обучались тому, как выступать без страха, как грамотно выстраивать структуру своего выступления, как убеждать и переубеждать собеседника, как правильно отвечать или не отвечать (зависит от ситуации) на вопросы собеседника, как быстро и легко управлять своим эмоциональным состоянием.

Очень много внимания Ицхак уделял моделированию успешных ораторов. Мы находили в их выступлениях классные «фишки» и встраивали эти новые приемы в свою речь.

Удивительно, но факт: то, как мы говорим, влияет на слушателей гораздо больше, чем то, что мы говорим.

Именно тому, как выступать перед другими людьми уверенно, убедительно, ярко, эмоционально, зажигательно и обучал нас Ицхак. Ведь цель практически любого оратора не в том, чтобы посотрясать  воздух, а в том, чтобы побудить аудиторию выполнить какое-то действие, к которому он призывает.

Все это мы и прорабатывали первые дня дня.

В третий день Ицхак рассказал о самых известных успешных и известных в мире тренинговых компаниях.

Что мне очень понравилось – практическая направленность тренинга: каждый день мы в двойках или четверках закрепляли у себя какие-то новые навыки успешного тренера.

Отдельно хочу сказать о составе участников: как обычно вокруг Ицхака собрались позитивные, оптимистичные, нацеленные на успех люди, каждый из которых – яркая личность. У некоторых из них мне даже удалось взять интервью, но об этом в следующих статьях.

Еще хочу отметить удивительную способность Ицхака все раскладывать по полочкам – он мастерски объясняет сложные вопросы. Остается только брать и делать.

Ну и конечно, как на любом тренинге Ицхака, три дня здесь царила веселая и непринужденная атмосфера. Было много смеха, веселья и шуток. Один раз мы даже увидели в очень профессиональном исполнении восточный танец живота!

Одним словом: здорово! Лично я получил четкую схему создания тренингов, а также личный опыт мегауспешного тренера – Ицхака Пинтосевича! Для себя я определился: на своих ближайших тренингах я буду моделировать Ицхака, потому что мне очень нравится то, что он делает.

Ицхак, огромное спасибо за суперовские три дня!

На сегодня все!

До новых встреч, друзья!

Друзья!

По рекомендации Ицхака Пинтосевича прочитал книгу Джона Паркина «Послать всё на …» и сегодня хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о ней.

Скажу сразу — я получил большое удовольствие от этой книги.

Думаю, что многим знакома ситуация, когда Вы поставили перед собой цель, написали план по ее достижению, СЖАЛИ ЗУБЫ и вперед — начали действовать!

Но странная штука — желаемого результата нет.

Почему? Все дело в ЧРЕЗМЕРНОЙ ЗНАЧИМОСТИ, которой мы наделяем нашу цель.

Вот в чем главная проблема!

Паркин очень красочно, с большим количеством ярких и убедительных примеров говорит, что жить надо расслабившись, скинув напряжение, получая удовольствие хотя бы просто от того, что ты вообще живешь.

И здесь, как это не удивительно, начинается магия!

Знаете ли Вы, что расслабившись можно победить любую болезнь?

Перед расслаблением не устоит ни одна проблема. Физическим, психологическим, эмоциональным и духовным проблемам просто не за что зацепиться, если Вы пребываете в полностью расслабленном состоянии.

Как Вам следующая мысль: избавьтесь от всех желаний и тогда Вы получите всё, что хотели.

Вот цитата из книги: «Когда мы набираемся смелости, чтобы ослабить свою хватку на мире … перестать так сильно хотеть сразу многого … бросить изо всех сил трудиться и отчаянно стремиться к своим целям … отказаться от некоторых значимых для нас вещей … происходит нечто волшебное: мы начинаем совершенно естественным образом получать то, чего хотели с самого начала, только без всякий усилий».

В общем, чтобы получить желаемое, надо перестать желать его.

И что мне особенно понравилось, автор предлагает простые и действенные упражнения, основанные на глубоком дыхании, которые помогут Вам добавить больше расслабленности в Вашу жизнь.

В общем, если Вы хотите научиться принимать жизнь такой, какая она есть и снизить свое напряжение, которое доставляет только больше проблем, быть более расслабленным, а вместе с тем и более успешным, книга Джона Паркина для Вас.

Уверен, Вы с пользой проведете время с «Послать всё на …»

Полезного чтения!

P.S. Кстати, обязательно посмотрите моё видеоинтервью с Ицхаком Пинтосевичем в самом начале статьи, которое я взял у него вчера в Киеве во время тренинга бизнес-тренеров. Мы как  раз обсуждаем с ним книгу Джона Паркина и еще кое-какие полезные вещи для того, кто хочет стать более успешным.

OZON.ru — Книги | Послать все на … Парадоксальный путь к успеху и процветанию | Джон Паркин | Fuck It | Купить книги: интернет-магазин / ISBN 978-5-699-36566-1

Добрый день, друзья!

Вчера побывал на трех тренингах Ицхака Пинтосевича, а сегодня начинаю делиться своими впечатлениями о них.

Первым делом будут не самолеты, как поется в песне, а мой рассказ о «Старте к Успеху и Энергии!»

Это самый посещаемый тренинг Ицхака.

Знаете почему?

Посетив его, Вы получите классный мотивирующий заряд для того, чтобы начинать менять к лучшему свою жизнь.

Многие вполне нормальные люди сильно недооценивают свои возможности и способности. Выполнение упражнения, о котором я уже рассказывал раньше, лишний раз подтвердило справедливость этой мысли. Только несколько участников из более чем 60 получили ожидаемый результат.

Успех или неуспех человека определяется способом его мышления. Все идет из головы. Хочешь быть более успешным, учись у успешных людей. Изучай, анализируй, что и как они делают и применяй это в своей жизни.

Во время тренинга Ицхак очень подробно разобрал алгоритм достижений, применение которого поможет Вам не изобретать велосипед, а воспользоваться успешным опытом других людей для достижения Вашей цели.

Много внимания было уделено и трем основам для сверхдостижений:

1) энергии и здоровью;

2) цели и фокусировке на цели;

3) инструментам и стратегиями — то есть тому самому Алгоритму достижений.

Но мало знать, как стать более успешным. Знание без действий не дает никакого результата.

И поэтому Ицхак достаточно подробно разобрал основные барьеры на пути к целям:

1) лень;

2) страх неудачи;

3) страх осуждения;

4) привычки и стереотипы.

И не только рассмотрел, но и рассказал, как их предолевать.

Именно в этом контексте Вам отлично поможет алгоритм расширения зоны комфорта и волшебная формула м100%М.

Правда, здесь возникает еще одна проблема. Достичь что-то гораздо легче, чем сохранить достигнутое.

И здесь алгоритм сохранения позитивных изменений — это то, что нужно.

Во время этого трехчасового тренинга я наблюдал, как прямо на глазах менялись его участники. У людей уходила скованность, напряженность. Они становились более расслабленными, энергичными, у них начинали в прямом смысле гореть глаза.

В очередной раз я убедился в том, какой Ицхак мощный мотиватор. Уверен на 100 %, что после этого тренинга часть его участников наверняка уже сегодня начала что-то менять в свой жизни: делать зарядку, бегать, обливаться холодной водой.

Ведь увеличив количество энергии в своем организме, Вы победите лень, станете намного увереннее в своих силах и сделайте первый очень важный шаг на пути к Вашим прекрасным целям!

Так, что, если Вы хотите что-то изменить в своей жизни, но не знаете, как начать, рекомендую Вам сходить к Ицхаку на «Старт к Успеху и Энергии!». Мощный заряд бодрости, оптимизма, уверенности в себе Вам гарантирован!

Успехов Вам во всех Ваших делах!

Добрый день, друзья!

В прошлый четверг состоялся 14-ый завершающий вебинар он-лайн программы «Новый Код Коучинга».

Немного жаль, что это произошло. Увы, но все (и хорошее, и плохое), когда-то заканчивается. И теперь самое время подвести итоги.

Во-первых, с удивлением для себя узнал, что многие люди вообще не знают, что такое коучинг и кто такой коуч.

Я немного объясню. Коуч – это человек, который задаванием правильных вопросов помогает клиентам достигать их цели.

Одна из основных идей коучинга в том, что всякий нормальный человек знает, чего он хочет и как именно он может получить желаемое.

Проблема в том, что зачастую осознать это без чужой помощи и разобраться с самим собой, со своими целями, желаниями и путями их достижения достаточно сложно.

И здесь, очень кстати, будет участие коуча, который поможет клиенту сфокусироваться на том, чего он хочет, и как именно он к этому может прийти.

Во-вторых, коучинг – это совсем не волшебная таблетка, приняв которую Вы на автомате, без каких-либо дополнительных знаний, получите всё, чего захотели.

Для результата необходимы действия по выполнению пунктов разработанного совместно с коучем плана.

Это обязательное условие для Вашего успеха.

И хорошая новость состоит в том, что каждому из нас вполне по силам достичь наши цели, у нас есть для этого все необходимое, все требуемые ресуры.

Особо подчеркну: речь идет именно о НАШИХ целях, а не о целях, навязанных нам другими людьми.

Понять твоя это цель или нет просто. Достаточно прогнать ее по критериям К.О.Н.Э.Ц. – авторской системы спецификации целей Ицхака Пинтосевича.

В-третьих, нельзя не упомянуть и другие классные инструменты от Ицхака.

Это, кроме уже упоминавшегося К.О.Н.Э.Ц.:

— система «Человек»;

— образ – цель;

— формула м100%М;

— алгоритм достижений;

— алгоритм сохранения позитивных изменений;

— алгоритм расширения зоны комфорта

и многое-многое другое, что можно и нужно не только использовать при работе с клиентом, но и для самого коуча.

В-четвертых, Новый Код Коучинга отличается от классического коучинга тем, что здесь добавляется экспертность.

Сам Ицхак – эксперт по системному развитию личности и бизнеса с многолетним стажем.

В ходе обучения он щедро делился с нами своими наработками. В итоге каждый из участников, кто активно занимался по этой программе, тоже стал экспертом в системном развитии бизнеса и личности.

Пусть начинающим, но экспертом.

Убедиться в своей экспертности очень просто. Достаточно поделиться новыми знаниями с другими людьми и посмотреть на их реакцию. Так я провел два вебинара по методике Ицхака «Как правильно ставить цели и эффективно достигать их» и получил много положительных отзывов. Участники моих вебинаров обещали применять то, что узнали от меня, в своей жизни.

В-пятых, это состав участников курса. Я посетил уже несколько тренингов Ицхака и вижу, что он просто-напросто притягивает к себе позитивных, энергичных, целеустремленных людей, которые прекрасно понимают следующую вещь: чтобы мир стал чуточку лучше, надо в первую очередь самому стать хоть немного лучше.

Работа в тройках – это тоже классный практический опыт коучинга.

Конечно, с реальными клиентами будет сложнее, но основные навыки для работы с ними у нас уже есть.

Отдельное большое спасибо главному коучу – Наталье Старжинской, которая проводила с нами реальные коуч-сессии. Наталья – настоящий профессионал в коучинге и лично я извлек много полезного для себя, в том числе и из той коуч-сессии, где она работала со мной.

Подводя итог, хочу сказать, что эти 7 недель были одними из самых лучших в моей жизни: знакомство с единомышленниками, масса новых действенных инструментов и практический опыт коучинга.

А главное: теперь я знаю, как могу помогать людям как коуч, то есть персональный тренер по достижению целей!

На сегодня все!

До новых встреч, друзья!