Добрый день, друзья!

Те, кто постоянно читают этот блог знают, что в начале мая я принимал участие в тренинге бизнес-тренеров в Киеве, который проводил Ицхак Пинтосевич. Я уже рассказывал, что состав участников был просто великолепный — все позитивные, энергичные, целеустремленные люди, знающие чего они хотят в жизни и активно действующие, чтобы достичь свои цели.

У нескольких из участников мне даже удалось взять видеоинтервью. Раньше у Вас была возможность посмотреть нашу беседу с топ-лидером «Орифлейм» Алексеем Севруком. Сегодня я предлагаю Вашему внимание интервью с Евгением Мирошниченко — бизнес-тренером, руководителем центра интенсивного обучения «Новый репетитор». В числе его достижений — создание эффективной системы обучения в компании «Фокстрот» на 13 000 человек — результат, как минимум, достойный уважения.

К сожалению, из-за открытого окна в комнате, где мы записывали интервью, качество звука получилось не слишком хорошее. Поэтому ниже я выкладываю стенограмму нашего с Евгением разговора:

Андрей Трунов (далее АВ): Добрый день, друзья! Я очень рад Вам представить Мирошниченко Евгения, бизнес-тренера, эксперта по обучению. Я очень рад, что Евгений согласился дать небольшое интервью. Евгений, вот многие люди хотят быть успешными. Сразу хочу задать вопрос. Вам приходится обучать людей. Что мешает в достижении успеха? Какие основные барьеры на пути к успеху?

Евгений Мирошниченко (далее ЕМ): Ну, два таких больших барьера можно определить. Первое – это отсутствие сильной идеи, ради чего стоит вообще двигаться. И второе, когда есть сильная идея, есть мечта, это отсутствие движения к этой мечте, неумение выстроить последовательность действий для того, чтобы достигать эту мечту. Или нежелание. Отсутствие какой-то внутренней мотивации, внутренней способности действовать.

АВ: Тогда сразу вопрос: а как получить идею, как получить внутреннюю мотивацию, чтобы действовать?

ЕМ: Ну, идея дана свыше. Она уже заложена при рождении. У каждого из нас есть некоторое предназначение. Мы не случайно в этом мире. Как её получить? Её надо открыть, искать, находить. Задавать вопросы. Мотивация, она, собственно говоря, в том, чтобы определить основные шаги, которые ведут к Вашей мечте, идее. И при движении к Вашей мечте необходимо себя мотивировать, необходимо находить внутреннюю способность для того, чтобы двигаться.

АВ: А как вот поддерживать в себе мотивацию на пути к мечте? Появилась идея, появилась мечта. Как сохранить этот настрой действовать для достижения цели?

ЕМ: Ну, по большому счету, это навык. Навык успешного человека – постоянно разжигать в себе огонь движения, огонь желания, огонь направленности на успех.

АВ: Фокусировка на успехе?

ЕМ: Да. Слово «успех» в русском языке — однокоренное со словом «успевать». То есть успевать что-то делать, успевать достигать, вкладываться. Находить  в себе время, силы, чтобы постоянно вкладываться в свою идею, в свою мечту.

АВ: Евгений, тогда формула успеха, такая сжатая, краткая от тебя?

ЕМ: Формулу успеха я для себя так обычно определяю. Важно понимать, в чем твой талант, в чем твоя миссия, предназначение, в чем твоя мечта. Второе – очень важно понимать, что у тебя хорошо получается и что тебе нравится делать, в чем ты действительно достигаешь успех, в чем ты лучше, чем другие, чем ты отличаешься. У каждого человека – это свой набор. И третье условие – это за что, вообще, платят деньги, где можно заработать. Успешный человек, как правило, успешен, в том числе и в финансах.  Вот на пересечении этих трех кругов и получается формула успеха.

АВ: Евгений, я хочу поблагодарить за интервью и  совет от тебя тем, кто нас сейчас смотрит.

ЕМ: Мотивирующий такой.

АВ: Однозначно!

ЕМ: Мечтайте и действуйте! Мой Вам совет!

АВ: Еще раз спасибо, Евгений! И будьте успешны, друзья!

На сегодня все!

До скорых встреч, друзья!

P.S. Кстати, если Вам понравилась эта статья, поделитесь, пожалуйста ею с Вашими друзьями, нажав кнопочки социальных сетей сразу под этим текстом.